ZUKUNFT

Der Inhaber uns seine Familie so wie auch alle Menschen innerhalb der esb GmbH&Co.KG und der digidirect GmbH wollen einen aktiven Beitrag für eine sichere Zukunft mit ausgeprägter Lebensqualität für alle Menschen leisten. Daher fühlen wir uns mit folgenden Beitragen an ein faires und nachhaltiges Wirtschaften gebunden:

Code of Conduct

Unseren Verhaltenskodex lehnen wir eng an den ZVEI Code of Conduct an.

Neben der Förderung der Menschenrechte orientieren wir uns unter anderem an den Vorgaben an Arbeitsbedingungen nach Kernarbeitsnormen der ILO (z.B. das Verbot von Kinderarbeit, das Diskriminierungsverbot und die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten) sowie umweltbewußtes Handeln und die Förderung bürgerschaftlichen Engagements der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Conflict Minerals Statement

As a global manufacturer of electronic products, traceability of the supply chain is of paramount importance to the esb group of companies.
This holds true in particular for so called conflict minerals. As a manufacturer, we are not able to certify the country of origin of the minerals contained in the products manufactured by our suppliers. Nevertheless, we are committed to working with our customer base to supply products meeting our customer's specifications.
We are aware of our responsibility and will pass-on pertinent information relating to the products that we are advised may contain conflict materials, when communicated to us by the component manufacturers themselves or our suppliers.

esb is committed to corporate social responsibility and sustainability efforts.

Umwelt

Die esb-Unternehmensgruppe sieht sich dem Leitgedanken der Umweltgesetzgebung verpflichtet. Nicht nur die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften sondern eine permanente Verbesserung unserer Umweltleistungen ist das eindeutige Ziel unseres Unternehmens

Die nachfolgenden umweltverträglichen Leistungen sind integrierter Bestandteil unserer Unternehmenskultur: